• O nas
• Oferta
• Portfolio
• Słowniczek
• Kontakt

Praca w Edu Labs

W Edu Labs przywiązujemy ogromną wagę do naszych wartości i kierujemy nasze działania tak, by były zgodne z naszą misją.

Poszukujemy ludzi otwartych i kreatywnych, dążących do nieustannego podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych oraz nastawionych na rozwój wewnętrzny.

W Edu Labs każdy pracownik jest bardzo ważny i uczestniczy w budowaniu przyszłości firmy. Wiemy jak ważne jest to, by osoba współpracująca z nami miała wpływ na otaczającą ją rzeczywistość, na mechanizmy, które mają usprawnić wykonywanie jej pracy.

Zainteresowanych pracą w Edu Labs zachęcamy do zgłaszania się poprzez dział kontakt bądź skorzystania z formularza rekrutacji.

Dział IT

Webdeveloper (HTML+PHP)

Osoba będzie członkiem zespołu wdrażającego rozwiązania technologiczne dla biznesu oraz portali internetowych.

Oferujemy:

• możliwość kreatywnej pracy nad innowacyjnymi projektami dla największych polskich przedsiębiorstw i międzynarodowych koncernów (udział w warsztatach biznesowych, analizie wymagań funkcjonalnych i opracowywaniu koncepcji rozwiązań),
• szansę rozwoju zawodowego w kierunku specjalisty od technologii internetowych lub kierownika projektu,
• ciągły kontakt z najnowszymi technologiami, możliwość stałego pogłębiania wiedzy i wymiany doświadczeń,
• pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
• przyjazną atmosferę w młodym, dynamicznym, interdyscyplinarnym zespole,
• atrakcyjne wynagrodzenie.

Wymagania:

• ukończone dzienne studia magisterskie na kierunku informatyka lub pokrewnym (możliwy ostatni rok studiów),
• zdolność analitycznego myślenia oraz wiedza dotycząca zastosowań informatyki w internecie
• dobra znajomość języka angielskiego,
• wysoka kultura osobista i komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole.

Grafik / Webdesigner

Osoba będzie członkiem zespołu wdrażającego rozwiązania technologiczne dla biznesu oraz portali internetowych.

Od kandydatów oczekujemy:

• praktyki w realizacji projektów internetowych,
• wirtuozerii w zakresie: programów graficznych (Flash, Photoshop, Ilustrator),
• dobrej znajomości animacji flash,
• nie wymagane, ale mile widziane podstawy Action Script,
• zaangażowania, samodzielności i umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

• możliwość kreatywnej pracy nad innowacyjnymi projektami,
• wyjątkową atmosferę w młodym, interdyscyplinarnym zespole,
• atrakcyjne wynagrodzenie.

Dział edukacyjny

Trener / konsultant

• minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w pokrewnej branży,
• umiejętność nawiązywania i budowania relacji z Klientem,
• opracowywanie programów szkoleniowych (scenariusze warsztatów, materiały szkoleniowe) i przygotowanie trenerów realizatorów
• zarządzanie projektami
• prowadzenie szkoleń/projektów doradczych
• predyspozycje kierownicze i organizacyjne
• wysoka kultura osobista i komunikatywność,
• umiejętność prowadzenia profesjonalnych prezentacji
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• możliwość kreatywnej pracy nad innowacyjnymi projektami,
• ciągły kontakt z najnowszą światową wiedzą z zakresu e-learningu,
• realne szanse rozwoju zawodowego opartego na indywidualnej ścieżce kariery,
• wyjątkową atmosferę w młodym, interdyscyplinarnym zespole,
• motywacyjne wynagrodzenie

Dział handlowy

Account manager

• minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w pokrewnej branży,
• umiejętność nawiązywania i budowania relacji z Klientem,
• zdolności negocjacyjne oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów,
• predyspozycje kierownicze i organizacyjne
• wysoka kultura osobista i komunikatywność,
• gotowość do pracy w warunkach presji czasu oraz szybko zmieniających się warunkach,
• umiejętność prowadzenia profesjonalnych prezentacji
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• możliwość kreatywnej pracy nad innowacyjnymi projektami dla renomowanych marek,
• ciągły kontakt z najnowszą światową wiedzą e-marketingową oraz współpracę z najbardziej cenionymi ekspertami w branży,
• realne szanse rozwoju zawodowego opartego na indywidualnej ścieżce kariery,
• wyjątkową atmosferę w młodym, interdyscyplinarnym zespole,
• motywacyjne wynagrodzenie

Następne kroki